Знаходжанне надзейнага аптовага пастаўшчыка вельмі важна, калі мы хочам паспяхова працаваць у нашым бізнэсе.Сутыкаючыся з мноствам варыянтаў, мы заўсёды блытаемся.Ніжэй прыведзены некалькі практычных парад па выбары надзейнагааптовая дзіцячая посуд пастаўшчык.

 

Парада 1: выбірайце кітайскіх аптавікоў супраць некітайскіх аптавікоў

Паколькі Кітай з'яўляецца найбуйнейшым экспарцёрам спажывецкіх тавараў, кітайскія аптавікі складаюць пераважную большасць сусветных аптавікоў.Такім чынам, я падзяліў аптавікоў на кітайскіх і некітайскіх аптавікоў і пералічыў іх адрозненні, перавагі і недахопы адпаведна.

 

Плюсы і мінусы некітайскіх аптавікоў

Наогул кажучы, аптавікі ў іншых краінах з'яўляюцца мясцовымі жыхарамі пэўнай краіны і дапамагаюць пакупнікам у іх уласных краінах рабіць аптовыя пакупкі з іншых краін Азіі або Паўднёва-Усходняй Азіі, такіх як Кітай, В'етнам, Індыя, Малайзія і г.д.

Звычайна яны маюць уласныя офісы як у краіне пакупкі, так і ў сваёй краіне.Каманда звычайна складаецца з некалькіх чалавек, і абслугоўваюць яны ў асноўным буйных пакупнікоў.

 

Плюсы

1. Мясцовыя гандляры маюць лёгкі доступ да мясцовых аптавікоў.

2. Выбіраючы мясцовага аптавіка, вам не трэба турбавацца аб моўных або культурных бар'ерах, што робіць зносіны больш эфектыўнымі.

3. Калі вы купляеце вялікія заказы, пошук мясцовага аптавіка дапаможа вам адчуваць сябе больш надзейным.

 

Мінусы

1. Гэтыя агенты па закупках у асноўным абслугоўваюць буйных кліентаў і не вельмі прыязныя да некаторых малых прадпрыемстваў.

2. Для буйных кліентаў камісійныя за паслугі вышэй.

 

Плюсы і мінусы кітайскіх аптавікоў

Кітайскія аптавікі прапануюць значна меншыя камісійныя або прыбыткі.Акрамя таго, у іх больш прафесійных каманд па закупках і больш багатых рэсурсаў кітайскіх пастаўшчыкоў, чым у некітайскіх аптавікоў.

Аднак з-за моўных адрозненняў яны могуць не мець магчымасці мець зносіны з вамі так гладка, як ваш мясцовы агент.Акрамя таго, аптавікі ў кітайскай індустрыі закупак неадназначныя, і цяжка адрозніць добрых аптавікоў.

 

Плюсы

1. Нізкі кошт працы і нізкая плата за абслугоўванне

2. Кітайскія аптавікі могуць аказваць паслугі МСП.

3. Яны лепш разумеюць вялікую сістэму пастаўшчыкоў Кітая.

4. Яны могуць прапанаваць больш нізкія цэны на прадукцыю праз больш прафесійную групу закупак.

 

Мінусы

1. моўныя і культурныя бар'еры

2. Многім кітайскім аптавікам цяжка адрозніць добрае ад дрэннага

 

 

Парада 2: выбірайце фабрычны аптовы гандляр, які спецыялізуецца на вытворчасці дзіцячага посуду

 

Надзейным аптовым пастаўшчыком дзіцячых прорезыватель пажадана з'яўляецца завод, а не гандлёвая кампанія.Фабрыка дзіцячага посуду мае поўнае вытворчае абсталяванне і эфектыўных супрацоўнікаў і можа самастойна вырабляць дзіцячы посуд партыямі.Некалькі вытворчых ліній могуць хутка павялічыць выпуск дзіцячага посуду, і толькі такім чынам можна выканаць маштабныя заказы на дзіцячы посуд.

А паколькі гэта фабрыка па прамым продажы дзіцячага посуду, у сярэдзіне няма шматразовай розніцы ў кошце, і лягчэй забяспечыць лепшую заводскую цану.Чым большы заказ, тым меншы кошт масавай вытворчасці прадукту і меншая цана за адзінку.

 

Парада 3: спытайцеся ў агента па закупках, ці можа ён даць здавальняючыя водгукі кліентаў

Добры аптовы гандляр, які забяспечвае каштоўнасць, будзе мець шмат задаволеных кліентаў, якія будуць рады і з гонарам даць вам задаволены водгук кліентаў.

Такім чынам, вы можаце паглядзець, у чым лепшыя агенты па закупках: ці ўмеюць яны знаходзіць лепшую цану або правяраць прадукты?Ці могуць яны забяспечыць добры сэрвіс?

 

Парада 4: выбірайце аптавіка з вялікім вопытам работы ў гэтай галіне

Прамысловы вопыт з'яўляецца важным фактарам, які вы павінны ўлічваць.Аптавікі, якім больш за некалькі гадоў, з'яўляюцца больш надзейнымі, чым аптовыя кампаніі, створаныя ўсяго некалькі месяцаў.

У дадатак да таго, што надзейныя аптовыя гандляры больш поўныя і багатыя ведамі аб галіновых прадуктах, яны таксама вельмі здольныя кантраляваць якасць, лагістыку і пасляпродажнае абслугоўванне.

Напрыклад, Melikey - надзейны оптфабрыка дзіцячага посудуякая працуе больш за 6 гадоў, мае больш чым 100 супрацоўнікаў і шмат даўніх партнёраў.